베트남의 고용구조는?

1) 실업문제

    o  실업문제는 아시아 외환위기에 따른 지역경제 침체의 여파로 1999년  7.4%를 기록한 후,

        2001년 6.28%, 2002년 6.08%, 2003년 5.78%(도시지역 실업율) 완화되는 조짐을 보이고

        있음.

    o  2005년까지 실업율을 5.4%로 낮추는 것이 목표이나 매년 증가하는 약 150만의 신

      규 고용수요를 어떻게 성공적으로 만족시킬 수 있느냐가 문제임. 이를 위해서는 투자

        규모 대비 고용유발 효과와 경제적 효율성이 낮은 국영기업에 대한 투자를 줄이고 대신

        고용창출 효과가 높은 민간부문의 경제활동을 육성하는 정책(즉 국영기업 개혁정책

       의 실시)의 성공여부가 관건임.

2) 고용시장 구조

    o  2002년도 베트남의 경제활동인구(추정)는 전체 인구의 48.6%인 38.7백만명인 것으로

        나타나고 있으며, 이중 25.1%는 도시지역에, 74.9%는 농촌지역에 종사하고 있음. 전체

      노동인구의 66.1%가 농업에 종사하고 있으며, 9.3%가 국영기업에 고용되어 있음.

※ 분야별 고용현황 (2002년 베트남 통계청)

농림수산업	제조 건설업	서비스업
66.1%	12.9%	21%

  

    o  농업분야는 매년 1% 내외가 증가하는 반면, 제조업은 2001년 6.0%, 2002년 6.2% 무역,

      통신 및 운송 서비스가 2001년 7.8%, 2002년 7.9%씩 증가함으로써 제조업 및 무역

        관련 서비스업의 고용창출 효과가 크다는 점을 시사함.

3) 평균임금

    o  일본 JETRO의 조사에 따르면 2005년 베트남 하노이 및 호치민의 임금은 다음과 같음.

                                                                                                    (단위 : USD $)

	하노이	호치민
일반 근로자	80-163	111-185
숙 련 공	201-385	249-373
중간 관리자	451-661	572-1,054